СМОЛЕВИЧСКИЙ ЛЕСХОЗ

BelarusianEnglishRussian

Новости

25 марта в Белорусском государственном технологическом университете состоится День открытых дверей

Главная кузница кадров для лесного хозяйства – Белорусский государственный технологический университет (БГТУ) приглашает на День открытых дверей, который состоится 25

Читать »
80 лет Хатынской трагедии

22 марта 2023 года исполняется 80 лет трагедии, произошедшей в д. Хатынь Логойского района. Хатынь стала символом трагедии белорусского народа, скорбной страницей

Читать »
ЕДИ
Единый день информирования

Сегодня в лесхозе проходит единый день информирования. Тематика единого дня информирования: 80 ЛЕТ ТРАГЕДИИ В ХАТЫНИ. РЕЗУЛЬТАТЫ РАССЛЕДОВАНИЯ ГЕНОЦИДА БЕЛОРУССКОГО НАРОДА

Читать »

Конкурс кандидатов в перспективный кадровый резерв Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь

Министерство лесного хозяйства Республики Беларусь с 10 по 31 марта объявляет конкурс по формированию перспективного кадрового резерва из числа специалистов в возрасте до 31 года.

ПЕРСПЕКТИВНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ – это специально сформированная группа специалистов в возрасте до 31 года, имеющих лидерские и организаторские качества, способных к управленческой деятельности в государственных органах (организациях).

Главной целью создания перспективного кадрового резерва является обеспечение постоянного наращивания кадрового потенциала, формирование преемственности и содействия карьерному продвижению талантливой молодежи, обладающей высокопрофессиональными деловыми и личностными качествами.

Выдвижение кандидатов в перспективный кадровый резерв из числа специалистов в возрасте до 31 года осуществляется с их согласия руководителями организаций, в которых они работают.

К участию в конкурсе допускаются лица:

граждане Республики Беларусь, не достигшие возраста 31 года;

занимающие в государственном органе или организации должность категории «специалист».

Для выдвижения в перспективный кадровый резерв организация представляет в отдел науки, правовой и кадровой работы Минлесхоза следующие документы:

  1. ходатайство (рекомендация) организации о рассмотрении кандидатуры для зачисления в перспективный кадровый резерв Минлесхоза (в произвольной форме);
  2. анкету кандидата в перспективный кадровый резерв из числа специалистов;
  3. справку-объективку за подписью руководителя (заместителя руководителя) организации;
  4. характеристику с места работы, содержащую полную и объективную оценку профессионального уровня деловых, личностных качеств, отражающую конкретные результаты деятельности кандидата для зачисления в перспективный резерв за подписью руководителя организации;
  5. заверенные копии документов об образовании, переподготовке, повышении квалификации;
  6. фотографию 3х4;

Отбор кандидатов для зачисления в перспективный кадровый резерв осуществляется на заседании конкурсной комиссии на основании оценки деловых и личностных качеств кандидата, уровня профессиональной подготовки.

Прием документов для участия в конкурсе с 10 по 23 марта 2023 г.

 

Пресс-служба Минлесхоза

Меню
Wishlist
Сравнить
0 пунктов Заказ